Menu
หน้าหลัก
เกี่ยวกับคณะ
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติ
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
ตราสัญลักษณ์
การบริหาร
โครงสร้าง
ผู้บริหาร
บุคลากร
คณาจารย์
เจ้าหน้าที่
สำหรับบุคลากร
อื่นๆ
วีดีโอคณะ
เพลงประจำคณะ
รางวัล
หลักสูตรที่เปิดสอน
ปริญญาโท
HROD
LMI
ปริญญาเอก
Ph.D. International
Ph.D. Thai-English
หลักสูตรระยะสั้น
หลักสูตรการพัฒนาผู้บริหารระดับต้น
หลักสูตรการพัฒนา ผู้บริหารระดับกลาง
การวางแผนการพัฒนาคนแบบองค์รวม
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปสู่องค์การยุคใหม่
พื้นฐานทางการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
วิชา (ชะตา) ชีพทรัพยากรมนุษย์ในยุค New Normal
เตรียมความพร้อม HR ในยุค PDPA
วิชาการ
ผลงานวิชาการของคณาจารย์
ผลงานวิชาการของนักศึกษา
HROD Journal
ความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอก
KM
การให้คำปรึกษา
ถาม-ตอบ
ติดต่อคณะ
ที่อยู่
ชั้น 1 อาคารมาลัย หุวะนันทน์ เลขที่ 148 หมู่ 3 ถ.เสรีไทย คลองจั่น บางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์ : 0-2727-3490-91 , 0-2727-3474-79
โทรสาร : 0-2378-0016, 0-2375-3976
Email:
hrd@nida.ac.th
อ่านต่อ
Home page
Follow us!
Add Friend
Youtube
ประวัติการศึกษา
PhD. (Labor Relations) Michigan State University, USA
M.S. (Labor Economics) Michigan State University, USA
M.S. (Policy Economics) University of Illinois at Urbana Champaign, USA
วศ.บ. (วิศวกรรมคอมพิวเตอร์) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ประวัติการทำงาน
ความเชี่ยวชาญ:
Labor Economics
Labor Relations
Human Resource Management
Chinese Labor Market
ประสบการณ์: เคยทำงานเป็นอาจารย์ประจำสาขาแรงงานสัมพันธ์ (Labor Relations) ที่คณะแรงงานและทรัพยากรณ์มนุษย์ มหาวิทยาหลัยเหรินมิน (Renmin University of China) ณ กรุงปักกิ่ง ประเทศจีน เป็นเวลา 6 ปี
ปัจจุบัน เป็นอาจารย์ประจำคณะพัฒนาทรัพยากรณ์มนุษย์มีความสนใจในงานวิจัยทางด้านแรงงานสัมพันธ์ สหภาพแรงงาน ตลาดแรงงานและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของประเทศไทยและจีน
Back to Top
