Home page
Follow us!
Add Friend
Youtube

ผลงานวิชาการของนักศึกษา




การเปรียบเทียบการประเมินสถานการณ์ภาวะผู้นาระหว่างผู้บริหารและพนักงานในคณะแพทยศาสตร์ภาครัฐ

  • 1970
  • นางปิยนันท์ เกื้อสกูล
การศึกษาเปรียบเทียบลักษณะภาวะผู้นำของผู้บริหารที่เป็นเกย์และเลสเบี้ยน

  • 1970
  • นางสาวลัลน์ลลิต โสรณสุทธิ
การศึกษาปัจจัยด้านความต้องการส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการทางานของพนักงานบริษัทตะวันนาบรรจุภัณฑ์
จากัด

  • 1970
  • นายสหรัฐ เป้าสกุล
อิทธิพลของภาวะผู้นำแบบแท้จริงที่มีต่อความผูกพันของพนักงานในองค์การ
กรณีศึกษา กลุ่มบริษัทประกันแห่งหนึ่ง

  • 1970
  • นายวีรวินท์ อนันต์สถาพร
ปัจจัยที่มีผลต่อดัชนีความสุขในการทำงานของพนักงาน บริษัท ไทยโอซูก้า จำกัด

  • 1970
  • นางสาวกนกวรรณ เสียงสนั่น
ปัจจัยและพฤติกรรมการใช้ Co-working space ท่มี ีผลต่อพฤตกิ
รรมการสร้างนวัตกรรมของพนักงาน กรณีศึกษา พนักงานธนาคารรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง
ที่ปฏิบัตงิ านด้านนวัตกรรมเชิงธุรกิจ

  • 1970
  • นางสาวลภัทรดา สมานรัตน์
สิ่งจูงใจที่เป็นตัวเงิน
และสิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตัวเงินที่ส่งผลต่อความมุ่งมั่นและพลังขับเคลื่อนในการทำงานของพนักงานเจนเนอเรชั่นวาย:
กรณีศึกษา พนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง

  • 1970
  • นางสาวชุติมา สวัสศรี
การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความมุ่งมั่นและพลังขับเคลื่อนในการทำงานของนักศึกษาฝึกอาชีพระบบทวิภาคีระดับชั้น
ปวส.ที่มีผลการปฏิบัติงานยอดเยี่ยม กรณีศึกษาบริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล
(ประเทศไทย) จำกัด

  • 1970
  • นายพงศ์พิสุทธิ์ บุญชู
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างระบบ E-learning กับ
ระบบย่อยด้านความรู้เพื่อการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้
กรณีศึกษาธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่

  • 1970
  • นายฉัตรวุฒิ ตรีคุณา
ปัจจัยที่ส่งเสริมให้พนักงานที่มีสมรรถนะสูงเกิดความผูกพันต่อองค์การ
กรณีศึกษา: บริษัทเอกชนด้านธุรกิจทีวีดิจิทัลแห่งหนึ่ง

  • 1970
  • นางสาวภัทราภรณ์ นุชเขียว

(จำนวน : 11 หน้า จาก 110 รายการ)

Back to Top